المغرب الأزرق
وجه مكتب نقابة الإتحاد العام للشغالين بالمغرب ومكتب نقابة الإتحاد المغربي للشغل واللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء وممثلي مناديب الأجراء بيانا تضامنيا مع السيد محمد ندمومن ، مساعد تقني بجامعة غرف الصيد البحري بالرباط على إثر التعسف الذي لحقه جراء توقيف راتبه الشهري بدون سند قانوني، حسب المتضامنين . وحسب الرسالة الموجهة لرئيس الجامعة فإن هذا الأخير أقدم على معاقبة المعني بشكل جائر وتعسفي ومنافي للنظام الأساسي للوظيفة العمومية تحت مبرر التغيب عن العمل رغم أن المعني دائم الحضور بانتظام لمقر عمله
كما أن بلاغ المكتب النقابي بالجامعة التابع للإتحاد العام للشغالين طالب باعتزام روح كرامة وآدمية الموظفين وحمل المسؤولية للجهة التي تحاول المس بحقوق ومكتسبات موظفي الجامعة كما حذرت من كل انزلاق أو التفاف أو تمادي في إهانة الموظفين.
وحسب مصدر مطلع فإن رئيس جامعة غرف الصيد البحري عمد إلى اتخاذ الإجراء التعسفي ضد الموظف المذكور بسبب تمرد الموظف على استمرار الحكرة وأعمال السخرة لصالح الأغراض الشخصية للرئيس وأفراد عائلته.
وتجدر الإشارة إلى أن أجرة المعني بالأمر لا تتجاوز 3000 درهم وكان يعمل سائقا للرئيس في إطار الجامعة مما يفتح من جديد ملف التدبير الإداري والمالي للمؤسسات المهنية العمومية ويهدد باحتقان داخل جامعة غرف الصيد البحري التي عبر موظفوها وموظفاتها من خلال استعدادهم للنضال من أجل الدفاع عن كرامتهم واسترجاع حق السائق “المحكور” من طرف رئيس الجامعة الذي ينتمي لصنف مجهزي الصيد في أعالي البحار. فهل تتدخل الإدارات المعنية للإنصاف وإرجاع الأمور إلى نصابها.
