المغرب الأزرق
اشادت الجامعة الوطنية للصيد لبحري المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل بمجريات اللقاءات الحوار الاجتماعي التي دامت على مدى يومين (5-6 يوليوز2018) و التي تميزت بحس عال من المسؤولية و التفاعل حول الملف المطلبي .
عبد الحليم الصديقي الكاتب العام للجامعة الوطنية للصيد و على اثر اللقاءت أكد على روح التعاون و الشراكة القائمة بين الادارة و الجامعة الوطنية للصيد البحري في لتداول ول جميع الملفات التي تعني الموارد البشرية العاملة في القطاع،و رحب الصديقي باجوء اللقاء التي كانت مشجعة و مكنت المفاوضين من التوافق على العديد من النقط الخاصة بتدبير شؤون الموارد البشرية في شقها الاداري و الاجتماعي.
مشيرا الى أن الجامعة تعتبر نفسها شريكا استراتيجيا و قوة اقتراحية تعتمد مقاربة نوعية تشاركية في التداول حول شؤون الموارد البشرية و تجتهد في تقديم الاقتراحات و الحلول و لبدائل لتسهيل مهم الادارة في اطار سياسة رابح رابح.
من جانبه نوه توفيق الكثيري مدير الشؤون العامة و القانونية بمستوى التمثيلية النقابية و الوعي بالمسؤوليات اتجاه الموارد البشرية ، كما ابرز الاكراهات التي تعاني منها الادارة من قيبل قلة الموارد البشرية التي تدبر القطاع مقابل ارتفاع الحاجيات و الخدمات.
و استعرض الكثيري مجهودات الادارة لتحسين اداء الادارة و كما تناول العمل الدؤوب الذي تقوم المصالح الادارية لترقية المورد البشرية اداريا و مهنيا و اجتماعيا.
و أكد توفيق الكثيري مدير الشؤون العامة و القانونية على التزام الادارة بالعمل على انجاح الحوار الاجتماعي و اخراج المستخلصات و القرارات المتفق عليها حسب الامكانيات و المتاح ، واستمرار الحوار و التشاور حول كل ما يهم ترقية الموارد البشرية مهنيا و اداريا و اجتماعيا.
