المغرب الأزرق
المكاتب النقابية للمعهد الوطني للبحث في الصيد البحري
بيان مشترك
” بتاريخ 11/2/2014, عقدت المكاتب النقابية للمعهد الوطني للبحث في الصيد البحري المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل (ك.د.ش) و الممثلة للمختبرات الرئيسية بالدار البيضاء, و المراكز الجهوية (الناظور, المضيق,طنجة ,أكادير والعيون) لقاء مع السيد مدير المعهد تم خلاله تقديم الرؤية الاجتماعية للإدارة و في نفس الوقت تم الاستماع إلى ممثلي المكاتب النقابية الذين تطرقوا لأهم المشاكل التي يتخبط فيها المعهد. كما قاموا بالتذكير بالنقط العالقة التي كانت محط التزام الإدارة. وبعد نقاش مستفيض نسجل :
ـ تماطل الإدارة وعدم إعطاء تواريخ محددة لحل المشاكل الآنية, إضافة إلى عدم التعاطي الايجابي مع ما اتفق عليه كمدخل لتلطيف الأجواء و إعادة الثقة, و مباشرة حوار جاد حول الملف المطلبي.
ـ استمرار الإدارة في نهج سياسة التسويف لربح الوقت, ضاربة بذلك كل أبجديات الحوار المسؤول, بدل التعبير عن الرغبة الجادة و المسئولة في التعاون المثمر مع المكاتب النقابية من اجل الخروج من وضعية الجمود التي يعيشها المعهد,
و عليه فان مكاتب (ك د ش) بالمعهد, و انطلاقا من مسؤوليتها في الحفاظ على الاستقرار الاجتماعي بهذه المؤسسة, لتسعى مرة أخرى, لفتح حوار جاد انطلاقا مما اتفق عليه مع الكاتبة العامة للوزارة,خلال اجتماعها بهذه المكاتب. كما تناشد المسؤولين بالوزارة الوصية, بغية التدخل لدى إدارة المعهد من اجل الخروج بحلول قبل فوات الأوان والتي تتجلى أساسا في :
ـ الإسراع بحل معضلة النظام الأساسي للمعهد و العمل على إنصاف كل العاملين به كأولوية الأولويات و كمدخل لوضع حد للعراقيل التي تحول دون تأدية الباحثين و العاملين لمهامهم على أحسن وجه, طبقا لوعد السيد الوزير أثناء تنصيبه للسيد مدير المعهد .
ـ الإسراع في إظهار الهيكل التنظيمي للمعهد وتفعيله خاصة بالنسبة للمراكز المتخصصة
– الإسراع بحل مشكل تعميم منحة المخاطر طبقا للالتزامات الإدارة و تفاديا للمزيد من الاحتقان داخل المعهد.
ـ الإسراع بالحل النهائي لمشكل المنح ذات المعيار الاجتماعي.
ـ الإسراع في حل و تسوية وضعية حاملي الشهادات بأثر رجعي إداري ومالي.
ـ الاسراع في تسوية وضعية كل المهمشين و العمل على تحفيز و تشجيع كل الكفاءات على الصعيد الجهوي و المركزي
ـ الإسراع بالانكباب على حل المشاكل المحلية التي تتخبط فيها جل المراكز الجهوية والمتخصصة و الحد من عزلتها.
ـ العمل على إيجاد الحل النهائي لمشكل الجناح الإداري وفق مقاربة تأخذ بعين الاعتبار مصالح العاملين الصحية و الاجتماعية.
ـ العمل على تسوية وضعية المؤقتين “les occasionnels” اتجاه الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي .
– العمل على تسوية وضعية les stagiaires rémunérés .
و عليه و انطلاقا مما سبق, فان المكاتب المشار إليها أعلاه, إذ تعبر عن نيتها الصادقة للعمل سويا مع كل النيات الحسنة من اجل الخروج بالمعهد من المشاكل التي يتخبط فيها.
ـ تطالب الإدارة بتقديم حلول جذرية و أجوبة شافية عن كل المطالب المشار إليها أعلاه وبتحديد جدولة زمنية معقولة لتنفيذها, كما يناشد المسؤولين بالوزارة الوصية للتدخل بغية الحيلولة دون استفحال الوضع.
ـ تؤكد عزمها و استعدادها ,في حالة عدم التوصل بأي رد شاف في اقرب الآجال و مواصلة المماطلة و التسويف, اللجوء إلى خوض جميع الأشكال النضالية المتاحة لتحقيق المطالب المشروعة و مباشرة البرامج النضالية المسطرة من طرف قواعدها, بدءا بحمل الشارة الحمراء يومه 26/02/2014, متبوعا بوقفة انذارية جماعية بالدار البيضاء, تجمع شغيلة المختبرات المركزية و الجهوية و ذالك يومه 06/03/2014 “
انتهى البيان الشترك كما توصلنا به
