فضيجة في مباراة توظيف مستخدمين بالمكتب الوطني للصيد

https://www.emploi-public.ma/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1&id=1743

ادارة الموارد البشرية بالمكتب الوطني للصيد  حددت عدد المرشحين الذين سيتبارون على هاته المناصب في 20 مرشحا بشروط مسبقة.

 الا أن ما استغرب له المترشحون ،هو ارتفاع عدد المترشحين من 20 الى 26 مدعوة لاجراء المقابلة الشفوية،التي أجريت في 23 دجنبر 2013 على الساعة 9:00 صباحا بمقر المكتب الوطني للصيد البحري بالدار البيضاء والتي تمت عبر مجموعات مؤلفة من 5 مرشحين في كل مجموعة .

أكثر من ذلك كشفت المقابلة الشفوية عن وجود مترشحين اجتازوا المرحلة الاولى من عملية الانتقاء، و لا يتوفرون على البكالوريا. ومرشحين يتوفرون على دبلوم تقني الذي يخول لصاحبه السلم 8 ومنهم حتى من لا يتوفر على البكالوريا.  بالاضافة إلى مرشحين يتوفرون على دبلوم في الفلاحة و لا علاقة له بالصيد البحري حسب مصدر من عين المكان.

السؤال المطروح و الذي ربما لا يحتاج الى جواب هو عن الطريقة التي تمت بها عملية الإنتقاء؟ وكيف سيتم منح هولاء المترشحين السلم 9 في ظل هذه الشروط ؟ و الى ذلكم الحين كل عام و وزارة الصيد البحري و مصالحها بالف خير.