المغرب الأزرق
تحت شعار الحوار الهادف و البناء و الشفافية،انطلقت اليوم الاربعاء 12 يوليوز2017،أولى جولات الحوار بين وزارة الصيد البحري و النقابة الاكثر تمثيلية و شعبية في صفوف الموارد البشرية، حيث استقبلت الكاتبة العامة لقطاع الصيد البحري السيد زكية الدريوش،النقابة الوطنية لموظفي وزارة الصيد البحري المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل ممثلة في مندوبيات كل من الداخلة،العيون،طانطان،اكادير،الجديدة،أسفي،الرباط،القنيطرة،المحمدية.
و قد تداول الطرفان في ملفات الحماية القانونية للموظفين،و ظروف الشغل القاهرة و المستنزفة، و الخصاص الفادح في الموارد البشرية و اللوجيستيك.و سبل الترقية الاجتماعية و المهنية لموظفي وزارة الصيد البحري.
حيث حذر مراد الغزالي الكاتب الوطني للنقابة الوطنية لموظفي وزارة الصيد البحري من النزيف الحاد في الموارد البشرية دون توازن بين الاعداد المحالة على التقاعد و المناصب الممنوحة المحددة سنويا في 10 .
و هو ما أكده منير بلهاض الذي أشار الى حالة الافلاس التي تعيشها بعض مؤسسات التكوين البحري نتيجة قلة الموارد البشرية، و هو الواقع الذي اعتبره ممثل التكوين البحري لدى النقابة الوطنية لموظفي وزارة الصيد البحري في اللقاء نوعا من الحكرة،مذكرا بدور التكوين البحري في انتاج موظفي الصيد البحري و مهنيي الصيد البحري،و توفير ارضية صلبة لجيل يتملك العلم و المعرفة و التكنولوجيا،لكن دون عرفان او تقدير من الادارة.
من جانبه أكد عبد الحليم الصديقي الكاتب العام للجامعة الوطنية للصيد البحري، على الاتفتاح على الحوار مع جميع الاطراف التي يمكنها المساهمة في حلحلة الاشكالات القائمة و الملفات العالقة من خلال تكثيف الاتصالات بالفرق البرلمانية،والاحزاب السياسية ،من أجل دعم الوزارة في مواجهة المطالب الملحة للموارد البشرية.
الملفات الفئوية خاصة منها أقدم ملف عالق عمر لعقد من الزمن و يهم فئة التقنيين الغير المدمجين، احتلت حيزا من النقاش الساخن،حيث ذكر المنسق الوطني للتقنيين الغير المدمجين بقطاع الصيد البحري بمسار الملف الذي عمر طويلا،محملا مسؤولية حالى الوقف الى الادارة في تعطيل المسار المهني لحوالي40 موظفا منذ 10 سنوات.
و في ردها على المطالب أعربت الكاتبة العامة للقطاع عن التفهم الكبيرللمطالب المشروعة لممثلي موظفي الصيد البحري،مؤكدة على استعداد الوزارة الى الانخراط بشكل توافقي و تشاركي في حل المشاكل و ايجاد حلول،كما دعت المفاوضين الى تقديم مقترحات و مشاريع قوانين تناسب ما بلغه قطاع الصيد البحري من وضع متقدم بين القطاعات الاخرى.
و أعطت الكاتبة العامة تعليماتها الفورية بحل مجموعة من الملفات تحصينا لمكتساب الموارد البشرية،سبق و أن استفادوا منها، كما دعت الى تشكيل لجان تعمل على تطوير الحوار بشكل يمكن من حل المشاكل بشكل ثنائي و تشاركي،على ان تعستقبل التقارير في اقرب الآجال.
اللقاء و حسب المشاركين في اولى جولاته،تميز بالانفتاح و الشفافية و التواضع و المسؤولية اتجاه قضايا الموارد البشرية التي قامت عليها استراتيجية اليوتيس.
