أحمد ياسين -المغرب الأزرق-الداخلة
دعا عمال شركة كازاتيكنيك المتعاقدة مع المكتب الوطني للصيد بجهة وادي الذهب الكويرة في بيان لهم الادارة المعنية و السلطات المحلية الى العمل على ادماجهم داخل سلك الوظيفة العمومية بالمكتب الوطني للصيد،عوض تعيين موظفين جدد على غرار ما تم سنة 2012 حيث أقدم اقدم المكتب على اجراء مباراة شكلية في مدينة العيون من اجل التوظيف تمخض عنها توظيف 22 وتعينهم جميعا بجهة وادي الذهب الكويرة ,و لا علاقة لأحد منهم بالجهة ولا بالقطاع ،و بنفس المنهجية تم سنة 2013 تعيين اكثرمن 16 موظفا .لازال اكثرهم غير قادر على اداء مهامه بل معظمهم تقدم بطلبات لانتقال للتقريب من مقر سكنه ومدنهم الاصلية .يقول البيان.
و يشير البيان الى أن المكتب الوطني للصيد يستخدم عمال الشركة لتدبير وتسيير المهام الموكله اليه,بل اصبح هؤلاء العمال الذين يعتبرون الاقدم هم المسير الحقيقي والفعلي لأسواق السمك والميناء وقرى الصيد ,من الصعب التمييز ما بينهم وبين الموظفين الرسمين للمكتب اذ ان الجميع يرتدي ‘البلوزة البيضاء‘التي تحمل اشارة المكتب .
و يضيف أن هؤلاء العمال الذين هم في اغلبهم من ابناء الجهة ,على عملية الوزن والدلالة ومراقبة القوارب و اجراء العمليات المحاسباتيه للتجار والبحارة وجميع الاعمال الموكله للمكتب بموجب القانون المنظم له ,لايتجاوز عدد الموظفين الرسمين داخل الاسواق اثنين او ثلاثة كأقصى تقدير حبيسي المكتب الاداري وجهاز الحاسوب في حين ان الجنود الحقيقيين يكابدون المخاطر وعرضة للمواجهة والاحتكاك المباشر مع البحار واللصوص والمتسولين والحال لايخفى على احد براتب لا يتجاوز 2500درهما حسب وصف البيان
منذ اكثر من عشرة سنوات استطاع هؤلاء العمال مراكمة تجارب و خبرات خولتهم اداء مهامهم على اكمل وجه و اتقان النظم المعلوماتيه والتقنية لتسيير اسواق السمك والميناء,
و يحذر البيان الى المعنيين الى أن ما قام به )ازرقي امين (امام باب المندوبية الجهوية للمكتب ما هو إلا خطوة نضالية ثائرة و اشارة الى اسلوب آن الاوان ان نسلكه ولا مناص منه ، إلا انه مادام هناك باب مفتوح فقد الزمنا الحجة وما هذا المنبر إلا باب ونحسبه كذلك،.يختم البيان.
